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preguntas a resolver

que ?

hacer frente a

problemas se encontraron

se logro

se hizo

se planteo

estructura

debe contar

conclusiones

puntuales

concretas

propias

desarrollo

exposición del tema

introducción

herramientas usadas

aspectos abordados

objetivos

encabezado

periodo de tiempo correspondiente

quien lo presenta

tipo de informe

orden

resultados obtenidos

positivo, negativo, regular

cronológico

ene, feb, mar, abr....

importancia

1-2-3-4-5...

breve

datos precisos

buena redaccion

ordenado y claro

quien lo hace ?

administrador o encargado

ser capas de

evaluar

para construir

juicios

proyectos

reales

explicar

avances o retrocesos

uso de los recursos

resultados

comparar

para identificar

diferencias

parecidos

estrategias anteriores

semejanzas

describir

desarrollo de la gestión

obtención de recursos

características y forma de ejecución

área especifica

ventas

recurso humano

fianzas

que es?

documento

evidenciar

perspectiva a futuro

dificultades presentadas

solución a las dificultades presentadas

logros alcanzados

debe ser

acciones futuras

periodo de tiempo determinado

hechos de mayor importancia

objetivo y claro