L'accent est mis sur l'optimisme et la convivialité pour guider les sections et leurs dirigeants, favorisant ainsi le bien-être et l'action. Dans un contexte difficile, il est essentiel de promouvoir des échanges simples et des sourires, ce qui peut renforcer la cohésion et l'
Fil rouge : Les liens intersectionnels.
A réfléchir donc ensemble comment accentuer ces liens tout au long du mandat pour mieux appréhender les 3 priorités :
mapper les JD animateurs qui seront nécessaires au mouvement.
Aider les sections à s’organiser pour accueillir ces JD sans perdre en qualité (via le partage des bonnes pratiques, groupe de travail, autre ? )
développement d’accueil en formation pour 1000 JD tout en maintenant l’équilibre économique obtenu par l’équipe précédente
Rayonnement externe
Régional
communication : utiliser et mettre davantage en avant les projets de section
liens partenaires
lien avec les CCI
remontée des sujets locaux auprès des instances publiques régionales (ex Stéphanie PERNOD)
accompagner les sections pour un rayonnement local
structuration du mapping section auprès des collectivités/institutions
mise en contact
partage de bonnes pratiques
Convivialité/optimisme
Un leitmotiv pour tous les JD rhônalpins : soyons optimistes !
L’accompagnement des sections et de leurs PDS dans une démarche optimiste peut être un moteur puissant à notre bien-être de dirigeant.e tout en restant dans l’action.
Dans un environnement difficile (business, géopolitique ou encore social), l’optimisme, des échanges en toute simplicité, et des sourires, doivent être autant de leitmotivs poussés par la région pour infuser les sections jusqu’à chaque JD.