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Movilidad

“Geración Y” en el trabajo

Tecnologías

Nuevas actitudes

Está enmarcado por dos grandes tendencias

Economía

Globalización

Mercado Laboral

Regida por

Demanda

Oferta

Conjunto de personas organizadas

Trabajadores

Empleadores

Empresas

Nivel de Empleabilidad

Actitudinal

La empleabilidad

Perpectiva

Competencias

Equilibrio

Sentido corporativo

Flexibilidad personal

Anticipación y optimización

Maestría ocupacional

Sistemica

Como proceso o sistema

Determinantes

Según la evolución del mercado

Niveles de cualificación

Diferencias de sectores económicos

Potencial que tiene una persona para incorporarse al mercado laboral