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jonka Nathaly Carrión Chávez 4 vuotta sitten

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ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Las organizaciones inteligentes y exponenciales destacan por su capacidad de innovación constante y su manejo efectivo del conocimiento. Estas entidades se caracterizan por detectar oportunamente las necesidades de sus clientes y miembros, fomentando un ambiente de colaboración y creatividad.

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

ORGANIZACIÓN INTELIGENTE, EXPONENCIALES O EXOS

Atributos de EXO

Herramientas sociales.
Autonomía
Experimentación.
Tableros.
Interfaces.
Compromiso.
Activos apalancados.
Algoritmos.
Comunidad y masas.
Empleados bajo demanda.
Propósito de transformación masiva o tu MTP.

Ventajas

Intercambio constante de información entre los miembros de la empresa.
Toma de decisión mas informada y por lo tanto con mayor posibilidad de éxito.
Creación a partir de la información existente, en lugar de la creación desde 0.
Realizar el conocimiento y la experticia de otros integrantes de la empresa.

Disciplinas

Pensamiento sistemático.
Aprendizaje en equipo.
Construcción visión comparativa.
Modelos mentales.
Dominio personal.

Características

Funciona como un todo.
Existe un trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la organización.
Capacidad de innovación constante.
Detección oportuna de necesidades de sus clientes y miembros.
Manejo efectivo del conocimiento.

Definición

Es capaz de tejer
Sistemas y estructuras que apoyan el aprendizaje organizacional.
Programas.
Políticas.
Valores definidos.
La habilidad de cambiar la esencia de su carácter.
Estructura integrada que trabaja como un todo.