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jonka Carlos Monroy 4 vuotta sitten

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PLAN TERRITORIO DE SALUD

El Plan Territorio de Salud es una herramienta de política pública diseñada para integrar la salud en todas las políticas del territorio. Este plan aborda la planeación integral en salud, permitiendo la evaluación, formulación, implementación y monitoreo de acciones por parte de las autoridades responsables.

PLAN TERRITORIO DE SALUD

PLAN TERRITORIO DE SALUD

CONTENIDO

Componente estratégico y de inversión plurianual
Priorización en salud pública
Priorización de la caracterización de la población afiliada
EPS deas EAPB y ARL.
Análisis de Situación de Salud-ASIS
Bajo el modelo de determinanes de la salud.
Instrumento de política pública que permite incorporar la salud en todas las políticas del territorio
La Planeación Integral en Salud

Las autoridades responsables

Consejo Territorial de Planeación

Las oficinas o secretarías de Planeación

Asambleas departamentales o Concejos municipales

Alcalde o Gobernador,

Permite

Implementación

Definir y desarrollar las acciones de formulación,

Evaluación

Monitoreo

Normativas legales

DECRETO 470 DE 2007

Adoptar la Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital

Política Pública de Discapacidad para el Distrito Capital 2007- 2020

Artículos que lo Rigen

Articulo 10

Derecho a la salud

Formular y desarrollar planes, programas y proyectos integrales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida

Garantizar los procesos de rehabilitación integral sin importar la causa de su discapacidad

Garantizar la atención integral y cobertura total para las personas con discapacidad, incluidas aquellas personas afectadas por enfermedades sistémicas, catastróficas y degenerativas, esto relacionado con la existencia y uso de servicios especializados

Propiciar mecanismos de mayor cobertura

Garantizar mecanismos de acceso y cobertura para las personas con discapacidad, sus familias y sus cuidadoras y cuidadores más pobres

Garantizar el derecho a la salud en términos de accesibilidad

Articulo 9

DIMENSIÓN DESARROLLO DE CAPACIDADES Y OPORTUNIDADES:

Definición

Espacio en el que se generan y trabajan conjuntamente los mecanismos, fuentes y actores, que permiten construir las acciones necesarias, para las personas con discapacidad

Articulo 8

Dimensiones

Estructura los diversos consensos, generalidades y particularidades sociales, permitiendo conocer, analizar, interpretar y diseñar las respuestas a los resultados de la experiencia participativa de los ciudadanos y ciudadanas.

Contenido

Posibles respuestas a situaciones socialmente insatisfechas y a los derechos y deberes.

Posibles espacios sociales e institucionales

Búsqueda de nuevos cursos de acción, decisión y gestión

Un sistema propio de gestión que reasignación y de-construir las relaciones de poder.

Las magnitudes de la realidad individual, social, económica y cultural, de las personas con discapacidad, sus familias, sus cuidadoras y cuidadores.

Articulo 7

Propositos

calidad de vida con dignidad

inclusión social

Articulo 6.

Principios

Solidaridad

Perdurabilidad

Transversal e integral

Sostenibilidad

Diversidad

Equidad

Autonomía

Democracia

Articulo 4

se orientan hacia la búsqueda del desarrollo humano, social y sostenible de las personas con discapacidad, sus familias, cuidadoras y cuidadores

Características

Discapacidad

No es un simple ejercicio semántico

Adquiere importantes implicaciones en investigación social económica y política.

En el momento actual no existe un consenso universal en su significado

No responde a un único concepto

Acuerdo 641- 2016
La reorganización del sector salud de Bogota

Modifica el acuerdo 257 del 2006

Tiene por objeto

Efectuar la reorganización del sector salud en el distrito capital definiendo las entidades y organismos que lo conforman

Creación Entidades

Funciones

Asesorar servicios administrtivos de las E.S.E

Asesorar procesos de facturación

Acesoramiento en el proceso de integracion informatica del sector salud

Mejores practicas y procesos administrativos.

Asesora de Gestión Administrativa y Técnica

Entidad Asesora de Gestión Administrativa y Técnica

Objetivo

Desarrollo de actividades de logistica y servicios no misionales como apoyo a la gestión de las Empresas Sociales

Constitutuya una entidad mixta sin animo de lucro de control y mayoria publica

Subred integrada de servicios de salud

Subredes

Oriente E.S.E

Norte E.S.E

Occidente E.S.E

Sur E.S.E

Reglas

Nuevas juntas directivas

Conformadas por 9 integrantes

Tramitar las autorizaciones ant la Superitendencia Nacional de Salud.

Estaran a cargo de los gerentes y de las juntas directivas que determine el alcalde mayor y la secretaria de salud

Funsión de Empresas Sociales del Estado