Proceso de Gestión Administrativa

En el ámbito de la gestión administrativa, existen diversas funciones clave que son esenciales para el buen funcionamiento de una organización. Estas funciones incluyen la coordinación, que busca alinear los esfuerzos hacia un objetivo común; la dirección, que tiene como fin motivar y guiar al personal mediante instrucciones y correcciones; y la organización, que se enfoca en crear y preparar los medios adecuados para llevar a cabo el trabajo, así como en formar equipos y asignar tareas.

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Medir, inspeccionar y observar los resultados, para determinar si la realización del trabajo se ajusta a lo planificado.

Orientar los distintos esfuerzos de manera que tiendan todos hacia un mismo fin.

Motivar e impartir instrucciones, hacer correcciones, dar confianza y aliento al personal.

Crear y preparar los medios adecuados para realizar el trabajo, formar equipos de trabajo y asignar las tareas.

Conocer los objetivos del trabajo, metas y detalles previos a la labor a realizar, en términos de producción, calidad, recursos, etc.