que es marca personal branding

Lisää tämän kaltaisia

M4 LIDERAZGO PARA LA GERENCIA EFICIENTE DE LOS COMITÉS DE CONCILIACIÓN

luonut UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Diferencia de grupo, equipo e interdependencia

luonut blanca Esthela Gradunño Reyes

PRINCIPIOS DE LA CALIDAD

luonut Adriana Montañez

GESTIÒN DE ENFERMERIA EN EL SISTEMA DE SALUD

luonut Katy TORRES FARRO

que es marca personal branding

registro de patentes a nivel global

todos los paises de latinoamerica sumados solicitaron alrededor de patentes internacionales

corea del sur solicito 12400 patentes

israel solicito 1600 patentes

estados unidos solicito la cifra de 57300 patentes internacionales

definicion de liderazgo

se define como la direccion, jefatura o conduccion de un partido politico, deun grupo social o d eotra colectividad se define como cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guia y el control de otros individuos

el liderazgo e s un intento de influencia interpersonal, dirigido a traves del proceso de comunicacion, al logro de un a o varias metas.

una marca es difinida por cinco elementos significativos.

1. un nombre: unic, facil de recordar, como google, el cual puede sugerir un benefic io como gestionandome o noble.

2. un simbolo: diesñeocon tipo grafia y colores distintivos, rapido de identifica, diferenciar y recordar

3.el logotipo: formado por letras e imagenes.

4. eslogan: frasefacil de recordar que favorece el posicionamiento de la marca... personalidad: formado por letras e imagenes.

una marca es un distintivo o señal que el fabricante pone a los productos de su industria y cuyo uso le pertence exclusivamente

como funcionan las marcas y cuales han sido loscambios ma stranscendentes a nivel empresarial de las ultimas decadas modificaciones que trajeron consigo nuevas formas de pensar los negocio.

interrogante ¿porque deberia comprarle/elegirte a ti?

siendo quien eres, conservando tu esencia, tus creencias y valores, aun asi existendiferentes estrategias para potenciar tus virtudes y distinguirte de la competencia