quimper cheminées

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Comment Quimper-Cheminées peut-elle gérer le surcroît d’activité tout en recrutant, en formant, en gérant la communication au sein de l’organisation?

Axes de réflexion

Communication / cohésion

Formation

Recrutement / intégration

Qui?

La société Quimper-Cheminées a été créée en 2010 par Monsieur Do Fundo. Son activité principale est la fabrication et la commercialisation de cheminées et de poêles. Elle emploie 14 personnes.

Pourquoi la formation est-elle nécessaire pour une entreprise ?

Quel est l’intérêt pour quimper-cheminées de recruter ?

Comment gérer la communication interne au sein de Quimper-Cheminées ?

Sujet secondaire