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jonka Juan Carlos Rodriguez Mancera 3 vuotta sitten

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Roles gerenciales segun Minztberg

Las funciones gerenciales según Mintzberg se clasifican en tres grandes categorías: roles informativos, roles de decisión y roles interpersonales. Los roles informativos se centran en la transmisión y recepción de información, tanto dentro como fuera de la organización.

Roles gerenciales segun Minztberg

Roles gerenciales segun Minztberg

Ciencia

Propociona el orden por medio del analisis sistematico del conocimiento

Oficio

Traza conexiones

Arte

Aporta ideas

Roles de desición

Distribuidor de recursos
Responsable de los recursos de la organización
Manejador de perturbaciónes
Responsable de estar al tanto de las situaciones en las cuales la organizacion se vea comprometida negativamente
Negociador
Busca oportunidades en la organizacion y en el entorno

Rol Informativo

Supervisor
Recibe informacion con el fin de administrar/entender el ambiente. Con el fin de tener soluciones ante la organización.
Difusor
Encargado de transmitir informacion al exterior
Informativo
Encargado de transmitir la información de los distintos miembros / participantes de la organización

Rol interpersonal

Enlace
Define las distintas funciones por el medio en el cual los tipos de relaciones con personas se desarollan en un mismo nivel en la misma organización.
Subtopic
Lider
El rol el cual se encarga de orientar/dirigir, influir y crear estrategias, y motivar al equipo.
Figura de autoridad
Se destaca por ser representante de la debida organización