La RSE le permite a la empresa actuar de forma eficiente pero segura, teniendo en cuenta cual es su papel en ecosistema y como sus acciones pueden llegar a afectarle.
Se plantea como una obligación que deben tener todas las empresas, no como actos de buena fe que se hacen para ganar relevancia. Estas acciones deben generar un impacto positivo y que mitigue las acciones negativas que haya causado la actividad de la empresa.
Y es por esta razón que es indispensable que forme parte del proceso de gestión empresarial; ya que así podrá convertirse en un verdadero factor de cambio.
En un mundo regido por el capitalismo individualista, se requiere una serie de responsabilidades y principios que permitan ponerle riendas a ciertas practicas empresariales que pueden llegar a ser nocivas tanto para su entorno interno como externo, es por ello que surge la RSE (Responsabilidad Social Empresarial ) Como un conjunto de principios que forman una parte intrínseca del proceso de gestión empresarial, que busca a generar el máximo beneficio mientras la integridad de la empresa y su entorno no se ven afectados.
Errores y costos para implementar la RSE
La protección ddel medio ambiente
En Colombia imperan los intereses individuales, por encima del colectivo, las multinacionales atentan contra los recursos humanos, dañando la naturaleza y los seres humanos.
Afectando los seres humanos, a poblaciones enteras sin la intervención estatal, creando contaminación del ecosistema.
Los Derechos humanos.
Toda persona tiene derecho, a la no discriminación, derecho a la remuneración, al descanso en toda actividad que deshumanice, rechacé y denuncie.
Los derechos mas relevantes, la dignidad al derecho al trabajo, la libre elección a su trabajo a condiciones dignas y equitativas y a la protección.
Entnender ¿Que es un valor? Significa (fuerza, salud, estar sano y fuerte)
Cuando algo tiene valor se refiere a qué es bueno digno de aprecio y estimación.
La actividad profesional social contiene, fines o bienes internos y externos.
Y debe estar orientada a un fin noble y a un servicio hacia los demás.
A veces se limitan
a aprovechar una situación que les facilite la atención de
la comunidad, pero sin resolver una problemática social o ambienta.
Falacias de la RSE
Existe una confusión entre los significados de FILANTROPIA, RELACIONES PUBLICAS y RSE
Comparación
Son un Proceso a largo plazo que forma parte de una gestión estratégica
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
No se pueden considerar como ayudas, acciones de buena fe o actos de caridad.
Es un compromiso social y voluntario de la
empresa para incidir en la sociedad y el medio ambiente.
La empresa se anticipa a conocer esas necesidades para
atenderlas mediante un compromiso sostenible; es decir,
de largo plazo.
Es una relación proactiva
ante las necesidades de desarrollo de la sociedad.
Son actividades momentáneas y discrecionales que realiza la empresa de forma voluntaria.
Relaciones Publicas
Se hace uso de situaciones en que aprovechan publicidad o reconocimiento por la buena imagen que puedan
proyectar.
Buscan mostrar una
buena imagen de la empresa como ente sensible ante la problemática social y ambiental de la sociedad.
Filantropía
Se genera un compromiso de carácter puntual y relacionado con temas de interés de la empresa
Se suele asociar con acciones de caridad, producto de errores sociales y/o ambientales cometidos por las
empresas
La empresa se da a conocer y
ayuda a la solución de las demandas de la población de forma desinteresada.
Gasto en asuntos particulares, sin esperar retorno alguno
RSE: GESTIÓN ESTRATEGICA PARA LAS EMPRESAS
DEFINICIÓN
Tomar conciencia de que las prácticas de RSE son fuente para lograr beneficios y mejorar su posición en un mercado.
Las empresas no sólo deben buscar y actuar en
su propio beneficio, sino que deben incluir otros aspectos como los económicos, sociales y políticos de la sociedad.
Es importante gestionar sus procesos productivos bajo estándares éticos que se integren en su gestión.
Objetivos
Generar Ventajas competitivas
Favorecer el entorno Interno.
Evitar Conflictos
Mejora de la Productividad
Disminuir Costos
Grenerar impacto social
Es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general.
