Luokat: Kaikki - riesgo - auditoría - talento - procesos

jonka Jhosman fuentes padilla 2 vuotta sitten

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Salud Total Eps

La organización busca optimizar sus procesos para ser más ágil y flexible en sus operaciones, centrándose en la gestión del riesgo y la atención en salud de sus protegidos. Un aspecto crucial es la fidelización de los usuarios, lo cual se considera esencial para mantener la sostenibilidad empresarial a largo plazo.

Salud Total Eps

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Type in the name of your subject.

Objetivos Estrategicos

DESARROLLAR Y FORTALECER EL TALENTO HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN
CONTAR CON UN ENFOQUE EN PROCESOS QUE PERMITA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE FORMA ÁGIL Y FLEXIBLE
GESTIONAR EL RIESGO Y LA ATENCIÓN EN SALUD DE LOS PROTEGIDOS
FIDELIZACION A LOS USUARIOS
GENERAR SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

Macroprocesos de Apoyo

Add detailed notes about each lecture, so that when the time comes to prepare for exams, you will have an easier and quicker overview.

gestion humana
Gestion financiera
Gestion de calidad
Gestion
Gestion legal y juridica

Add a short description of your homework and any details you need in order to understand and complete the task.

gestion administrativa

Add a list of questions to help you recap your lecture.

tecnologia y sistemas de informacion

Write down if there are things you would like to discuss or clarify with your teacher or colleagues in relation to this topic.

operaciones

Add a short description of the lecture.

Acompañamiento permanente al cliente. Macroprocesos Misionales

Add here all the details about your projects.

Gestión comercial y validación de derechos
Gestión de la oferta de los servicios en salud

Add the team members.

Prestación de los servicios en salud

Gestión de la demanda de los servicios en salud

Add a short project description.

Planeación de la atención en salud

Add the project name.

Necesidades y expectativas del cliente

Schedule your course ahead. Knowing all the information will make everything easier.

PLANEACION ESTRATEGICA
PRESUPUESTO

CONTROL DE GESTION

Add additional information about this class.

MACROPROCESOS DE DIRECCIONAMIENTO

Add the class information for each week.

CLIENTES SARISFECHOS

Add class name.

JHOSMAN FUENTES PADILLA

Desarrollar y fortalecer el talento humano de la organización

CONTROL INTERNO
verifi caciones de auditoríaopic

Con el objetivo de realizar análisis a los procesos de mayor riesgo de la compañía, se definieron 3 líneas de auditoría con connotación técnica y administrativade auditoría

auditoria cíclicas

Auditoria por evento.

auditorías programadas según plan anual.

Subtopic
MODELO DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Pasión, Agilidad ,Familia,Futuro

MODELO DE LIDERAZGO

socialización de resultados y el seguimiento correspondiente para el levantamiento y cumplimiento de los planes de mejoramiento propuestos.

plan de capacitación logrando mantenernos la meta establecida para el indicador de cobertura monitoreo de los procesos de medición

Acciones de fortalecimiento de la inducción institucional mensual, mediante la estrategia virtual

APVH, Salud directa, alianzas

Add key information about the books you've read. If you feel it's necessary, you can add a small summary of your readings in the Notes section.

Medición y seguimiento continuo
Hacer y Verificar

Plan de Acción Detallado

Solucionar las Causas de los Problemas

Aplicar Metodología Análisis Causas Problemas

planes de accion para eliminar los problemas de calidad priorizados.
planear

Priorización de Problemas

Identificar Problemas de calidad

comites con las gerencias de las sucursales
Actuar

Add summary of the content of a book

Plan de Acción: Impacto

Add details about where you can get it from. For e.g.: library, bookstore, audiobook, etc.

*Resultado Monitoreo

Add the publishing information.

*Seguimiento Plan de Acción

Name the author.

plan estratégico Es el proceso que se utilizar para definir y alcanzar metas organizacionales, donde consiste en relacionar las metas de la organización y determinar las políticas y programas necesarios para alcanzar los objetivos.

Review your resource requirements and tick off the devices you will need as well as their availability. Add others, if necessary.

Necesidades y Expectativas del cliente

Type in all the info you would like to know about this subject. If there is something you don't know yet, no problem! You can fill in the blanks along the way.

Salida y seguimiento
Evaluacion de necesidades
Acceso, registro y Ingreso
derechos de seguridad
Planeación de la atención
POS
información y acompañamiento permanente del paciente
Planes complementarios
Derechos de seguridad

Did your teacher present the objectives of this course? Write them down and add anything else that might help you reach these objectives.

Gestión oferta de servicios

Add details about your teachers' evaluation criteria. This way you will know the aspects you need to focus on.

Gestión de la demanda de servicios

Write down the attendance policy, to avoid confusion throughout the year.

Registro, activación y validación de derechos

Type in the name of your teachers and teacher assistants, plus any details you should know about them.

Planeación de la atención al protegido

Add details about your course.