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jonka Nicolas Ocaña 6 vuotta sitten

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ULTIMA CLASE

La gestión de talentos y el desarrollo de virtudes son fundamentales para el éxito profesional. Un empleado debe manejar sus emociones y saber comunicar eficazmente para establecer relaciones positivas y lograr la auto-eficacia.

ULTIMA CLASE

MENTALIDADES DE EMPLEADO

Logros

Creatividad

Autoestima

Efectividad

Memoria

EMPELADO

Manejo de Emociones

Diseño del Trabajo

Optimismo

Gestionar Talentos

Saber Comunicar

Desarrollar Virtudes

Relaciones Positivas

Auto-Eficacia

ELEMENTOS PARA UN CICLO DE VIDA

Fase Final

Producto Final

Fase Intermedia

Avance

Face Inicial

Acta

ROL DE UN PROFESIONAL

Administrar

Gestionar

Planificar Estrategias

Resolver Problemas

Diagnosticar Enfermedades

GESTION DE PROYECTOS CON EXCELENCIA

INVERSIONISTA VS EMPELADO

TIPOS DE ACTIVOS PARA HACER INVERSIONES

RIESGOS DE MERCADO
las inversiones cambian de valor en el tiempo, muchas veces, en momentos de alto nerviosismo por crisis económicas o financieras, pueden ser altamente variables
RIESGO DE CRÉDITO
es la probabilidad de que un emisor no pague sus obligaciones.
EFECTIVO
Por efectivo y equivalentes de efectivo se consideran las cuentas de ahorro tradicionales, CDT´S e instrumentos líquidos de corto plazo
BONOS
Los bonos son certificados emitidos por el gobierno, por entidades financieras o por compañías para financiarse
ACCIONES
Una acción representa una participación proporcional sobre la propiedad de una compañía

No es necesario ser un experto en todos los temas de inversión

CONCEPTOS CLAVE

Todos somos inversionistas

otros, con un grado de sofisticación mayor, invierten en activos como acciones.
Otros invierten en instrumentos basicos
CDT
Algunos aportan a un fondo de pensión obligatoria