par Mindomo Team Il y a 1 année
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Où aller ensuite?
Une fois que vous êtes à l'aise avec la structure et le but de cette carte, vous pouvez Télécharger, Imprimer ou
Partager la carte mentale avec vos collègues.
Tapez le Sujet de la formation
Quel type de personnes participeront à la formation 'Sujet de la formation'?
Ajoutez uniquement des rôles, pas des noms individuels.
Penser à:
Résultat
Quels sont les principaux résultats d'apprentissage pour 'Rôle' de la formation 'Sujet de la formation'?
Penser à:
Condition préalable N1
Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Résultat' ?
Quelles conditions, connaissances ou capacités sont nécessaires?
À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Résultat'.
Condition préalable N2
Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Condition préalable N1'?
Quelles conditions, connaissances ou capacités sont nécessaires?
À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Condition préalable N1'.
Condition préalable N3
Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Condition préalable N2' ?
À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Condition préalable N2'.
Question
Quelles questions auront 'Rôle' sur 'Sujet de la formation'? À quoi auront-ils besoin de réponses? Quelles questions sans réponse affaibliraient leur engagement?
Quelles connaissances ou expérience antérieure ont 'Rôle'? Que savent-ils déjà?
Modèle de résultat d'apprentissage ou de module
Que vous développiez du matériel pour un cours de formation, un manuel de formation ou une documentation produit, la même structure de base pour chaque résultat d'apprentissage contribuera à le rendre efficace.
Tapez le titre de votre module.
Performance
Performance
Offrez aux participants la possibilité de:
Ajoutez vos notes ici.
Pratique
Pratique
Dans la mesure du possible, demandez aux participants de faire les choses eux-mêmes plutôt que de simplement lire à ce sujet.
Dans la mesure du possible, encouragez:
Ajoutez vos notes ici.
Présentation
Présentation
Présentez / expliquez ce sujet en utilisant:
Ajoutez vos notes ou Ajoutez des pieces jointes ici.
Préparation
Préparation
Assurez-vous que le participant comprend la destination de ce résultat ou de ce module.
Ajoutez vos notes ici.