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par JENNIFER TATIANA BARRETO ARIAS Il y a 2 années

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CARACTERISTICAS -ROLES GERENCIALES

Los roles gerenciales implican la transferencia y difusión de información tanto interna como externa en una organización, asegurando que los empleados y los grupos de interés externos estén informados.

CARACTERISTICAS -ROLES GERENCIALES

CARACTERISTICAS -ROLES GERENCIALES

HABILIDADES PROFESIONALES O ESPECIALES

Administracion global; expresarse con vocabulario tecnio, cientifico
Habilidades inerpesonales;Entender el compartamiento humano
Habilidades tecnicas;manejo de herramientas especiales

HABILIDADES BASICAS

Interes por la investigacion
Inerprestar las teorias administrativas
El gerente debe ser fuerte y solidos conocimento en las teorias empresariales.

HABILIDADES ESPECIALIZADS O AVANZADAS

Conocimiento en marketing, procesos productivos, dessrrollo financiero y gestion hunama

HABILIDADES DE FUNCION GERENCIAL

Habilidades cocnitivas; comprender, conocer y desarrollar todos los precesos conitivos.
Habilidades sociales;capacidad de interactuar

TRANSFERENCIA DE INFORMACION

DIFUSOR
tranmite informacion externa a grupos de empledos
VOCERO
trasmite informacion interna a los grupos de ineres externos
SUPERVISOR
Supervisar y difundir, los precesos de comunicacion internos y externos

TOMA DE DECISIONES

negociador
precesos de negocios corporativos
distribuidor de recursos
asignacion de recursos
manejador de perturbacion
capacidad de intervenir en acciones correctivas
empresario
Gerente emprededor que estna en busca de desarrolos de proyectos

INTERPERSONALES

enlace
capacidad para establecer y mentener relaciones publicas
lider
motivar el talento humano, gestion personal, capacitacion y organizacion al logro.
figura de autoridad
asume responsabilidades rutinarias, sociales como legales