Causales de Suspensión

Plus de détails

Derechos y obligaciones del patrón y trabajador

par Karely Veloz Pizarro

Terminacion de obra

par Michelle Calderón Olvera

Act.2 EL CONTRATO LABORAL Código Sustantivo del Trabajo Art. 22 CST

par Yurani del Socorro Ortiz Muñoz

ESTRATEGIA (MINTZBERG)

par Ana Bertha Valdovinos Flores

Causales de Suspensión

una de las causales de suspensión temporal de las relaciones de trabajo son las sig:

Causales de Rescisión, Art 51

- Incurrir al patrón o trabajador fuera del servicio

- Engañar al patrón o en su caso a la agrupación

. No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados

Causales de Terminación

- Mutuo consentimiento, La muerte del trabajador y el mutuo consentimiento de ambas partes

Causales de Rescisión, Art 47

IV. Cometer al trabajador fuera del servicio contra el trabajador, patrón, sus familiares o personal directivo

V. Ocasionar al trabajador los perjurios materiales durante su desempeño de las laborales o motivo de ello

III. Cometer al trabajador contra alguno de sus compañeros

¿Qué es Rescisión? Es la facultad o derecho que la ley otorga al trabajador o patrón de cancelar o anular la relación individual de trabajo