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par MARIA RUBIANO Il y a 6 années

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Competencias de los administradores

Los administradores deben poseer una variedad de competencias que abarcan varios ámbitos para desempeñar su papel de manera efectiva. Entre las competencias cognitivas, se encuentran habilidades para aprender, comprender y dirigir una organización, así como la capacidad de reflexión crítica y destreza en el conocimiento especializado.

Competencias de los administradores

Competencias de los administradores

Competencias interpersonales

Construcción y direccionamiento de equipos
Orientada a construir equipos de trabajo autónomos.
Comunicación asertiva
Competencia para intercatuar en forma acertada con las demás personas.
Liderazgo
Competencia para influir sobre las personas en el desarrollo de su potencial humano
Gerenciamiento de la motivacion
Competencia de los administradores para lograr que las personas de la organización desarrollen su máximo potencial

Tipos de competencias

Competencias técnicas o de gestión
Habilidades para planificar. organizar, tomar decisiones y evaluar.
Competencias interpersonales o sociales
Aprendidas o desarrolladas mediante experiencias a lo largo de la vida
Competencias cognitivas
Habilidades para aprender, comprender y dirigir una organización.
Competencias especiales avanzadas
Dominio de un campo especalizado

Capacidad de reflexión critica

Destreza en el conocimiento

Contribución orginal

Competencias para la administración global
Capacidades o habilidades para desempeñarse en varios entornos
Competencias Básicas
Tecnicas: Capacidades o destrezas

Interpersonales: capacidad de relación con otras personas.

Conceptuales: capacidad de expresarse de forma adecuada.