par Miguel Angel Gallego Duque Il y a 3 années
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Esta se da a los trabajadores que por especificas condiciones se encuentran en una situación de debilidad como lo son las limitaciones físicas, personas con discapacidad que se encuentren en procesos de rehabilitación, personas incapacitadas.
Esta protección cubre tanto a la trabajadora que está en embarazo como aquella que acabó de dar a luz.
Garantía que protege a los trabajadores pertenecientes a una organización sindical contra despidos, traslados, desmejoras en las condiciones laborales a razón de pertenecer o de liderar un sindicato
1. En los procesos penales de que conocen los jueces municipales y los fiscales delegados ante éstos, así como las autoridades de policía, en condición de apoderados de los implicados.
2.En los procesos penales de competencia de la jurisdicción ordinaria, como representantes de la parte civil.
3.De oficio, en los procesos penales como voceros o defensores en audiencia.
4. En los procesos laborales, en que la cuantía de la pretensión no exceda de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes y en las diligencias administrativas de conciliación en materia laboral.
5.En los procesos civiles de que conocen los jueces municipales en única instancia
6. En los procesos de alimentos que se adelanten ante los jueces de familia.
7. De oficio, en los procesos disciplinarios de competencia de las personerías municipales y la Procuraduría General de la Nación
8.De oficio, en los procesos de responsabilidad fiscal de competencia de las contralorías municipales, distritales, departamentales y General de la República.
9. De oficio, en los procesos administrativos de carácter sancionatorio que adelanten las autoridades administrativas, los organismos de control y las entidades constitucionales autónomas.
