par Oscar Uriel Il y a 3 années
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Asegurar que las reglas sean economicamente viables
Hacer que las reglas sean prospectivas y no reactivas
Hacer que las reglas estén orientadas para alcanzar objetivos y no para prescribir procedimientos
Enfoque de la sensibilidad social
Sensibilizacion se dirige a proteccion activa y promocion humana
Seis razones de por que
Afirmacion del concepto de ciudadania
Distribucion actual de riqueza generada
Marcada expansion de las aspiraciones sociales
Fragilidad Presupuestal
Respnsabilidad social como activo estrategico
Búsqueda de referentes éticos como base de políticas, procesos y acciones.
Procurar participar en la comunidad y alentar a sus miembros a hacer lo mismo por medio de campañas de concientización social, sobre todo en situaciones de emergencia
Enfoque de la responsabilidad social
Proyectar una imagen políticamente correcta y hacer un gran esfuerzo en el área de las relaciones públicas
Enfoque de Obligacion social y legal
Cumplir obligaciones minimas impuestas por la ley
¿A quien debe rendir cuentas la organizacion?
Stakeholders
A todos sus grupos de interes
Posición a favor de la responsabilidad social de las organizaciones
Organización debe esta atenta a los problemas de comunidad pues ellos otorgan el poder
Shareholders
Exlusivamente a propietarios y accionistas
Posicion Contraria a la responsabilida social de las organizaciones
Aumentar ganancias por medio de los recursos de la organizacion
Objetivos Sociales en proceso de planeacion
Aplica normas comparables de otras organizaciones
Presenta informes sobre avances de responsabilidad social
Distintos enfoques para desempeño social
Mide costos y rendimiento de programas sociales
Capacitar personal
Principales Objetivos de capacitacion ética
Concientizar personas sobre ética
Obtener credibilidad de las personas
Enseñar modelo ético para la toma de desiciones
Desarrollo moral
Definición de prinicpios éticos
Establecer valores en organizacion
Normas éticas en negocios mejoran:
Productividad
Beneficios a cliente y proveedores
Reducción de normatividad gubernamental
Mayor diversidad es mas competitividad
Organizaciones obligadas a transformarse
Trabajo directo con clientes
Clientes mas exigentes
Competencia cambia
Funcionamiento de negocios cambia
Organizaciones van mas alla de sus tradiciones
Su conocimiento es un ventaja competitiva
Global
Venden y compran recursos en cualquier país
Multinacional
Instalaciones en varios países
Internacional
Marketing individual en varios países
Doméstica
Mercado Nacional
Servicios que benfician al publico, como salud, educación, etc.
Venden productos o servicios para beneficiarse financieramente
Varían dependiendo del servicio
Sinergía
Efecto multiplicador de las partes
Morfogénesis y negentropía
Modifica continuamente y suprimen los sistemas cerrados
Homeostasis y adaptabilidad
Tiene un balance y cambia según el feedback
Importación y exportación
Importan materiales, exportan servicios
Contexto de operaciones
Proveedores, clientes, competidores y órganos reguladores
Contexto de ubicación
Económicas, tecnológicas, culturales, legales, políticas y demográficas
Reciben aportaciones a cambio de una buena oportunidad de trabajo, salario, más posibilidades
Conceden estímulos para motivación y a cambio alcanzar la meta
Exportación
Servicios o productos
Se detallan de manera sistemática y holística
