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par tamara torres Il y a 5 années

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FUNCIONES PUBLICA

La ética pública se centra en establecer principios y valores que guíen la conducta de los servidores públicos, promoviendo un ambiente laboral positivo y una actitud proactiva hacia el derecho y la igualdad.

FUNCIONES PUBLICA

PRINCIPIOS BASICOS

TRASPARENCIA

OBJETIVIDAD

INTEGRIDAD

ALTRUISMO

LIDERASGO

VALORES SECUNDARIOS

INTEFRIDAD

ACTITUD DE SERVICIO

LEALTAD

ORGANIZACION

SON LOS INGREDIENTES MAS IMPORTANTES DE LA CIVILIZACIÓN. TRASFORMA LA CONDUCTAS EGOÍSTAS Y AGRESIVAS, EN COOPERACIÓN SOCIAL

BIEN COMUN

EQUIDAD

HONRRADEZ

JUSTICIA

DIGNIDAD

VALORES PRIMARIOS

HONESTIDAD

RESPETO

RESPONSABILIDAD

FUNCIONES PUBLICA

ETICA PUBLICA

SON LOS QUE OCUPAN CARGOS PUBLICOS QUE ERA PARA PROMOVER BUENAS PRACTICAS EN LA ADMINISTRACION DE LAS CUSTIONES PUBLICAS Y COMO PREVENTIVO AL FENOMENO CONSTANTABLE DE LA CORRUPCION

IDEA DE LA ETICA PÚBLICA

LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEBE SER CONSCIENTE DE TENER UNA ACTITUD PRO-ACTIVA DE DERECHO
EL FUNCIONARIO NO DEBE TRASMITIR PRIVILEGIADA O CONFIDENCIAL, DEBIENDO TAMBIEN GUARDAR SILENCIO
ACTUACION PUBLICA GUIADA POR EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION
ACTUACION EFICIENTE
FORMACION EN ETICA PUBLICA
LEALTAD INSTITUCIONAL
CULTURA DE SERVIVICIOS E INTERES HACIA LA COLECTIVIDAD
LA CREACCION DE UN AMBIENTE POSITIVO EN LO LABORAL
LA FORMACIN CONTINUA DEL SERVIDOR PUBLICO
SELECCION DE PERSONAL PARA INGRESAR A LA FUNCION PUBLICA

ETICA

ES EL SISTEMA PERSONAL DE REFERENCIA PARA LA CONDUCTA PRIVADA
ES UNA PRERROGATIVA INDIVIDUAL
PREGUNTA LO CORRECTO DE ESE ACTUAR Y PREGUNTA SOBRE ESA RESPUESTA
INTENTA FUNDAR Y ORIENTAR LAS COMPARACIONES
ES LA REFLEXION DEL PORQUE SON ESAS CODUCTAS Y NO OTRAS

MORAL

ES EL SISTEMA GRUPAL DE REFERENCIA PARA LA CONDUCTA PRIVADA
ES UNA PRERROGRATIVA GRUPAL
ACTUAR SEGUN GRUPRO O SOCIEDAD Y NO DA LA RESPUESTA
ES FACTICO, SIN BUSQUEDA DE FUNDAMENTOS
CONJUNTO DE VALORES Y DE CONDUCTAS QUE UNA PERSONA O SOCIEDAD SANCIONA COMO POSITIVAS O NEGATIVAS

FUNCIONES

REFORZAR O CORREGIR
SEGUIR O NO SEGUIR ACTUANDO DE UNA DETERMINADA MANERA,MEJORAR O CAMBIAR UNA CONDUCTA.
EVALUAR
SABER SI SE ESTA ACTUANDO CORRECTAMENTE O NO, Y SI LOS DEMAS LO HACEN DE LA MISMA MANERA.
DECIDIR
ELEGIR UNA CONDUCTA Y NO OTRA.
JERARQUIZAR
DEFINIR LO QUE IMPORTA Y LO QUE NO.

VALOR

PADAGOGO
SON EL FIN DE LA EDUCACIÓN
PSICOLOGO
ES UNA CREENCIA FUNDAMENTAL DEL INDIVIDUO QUE LO DETERMINA A COMPORTARSE DE UNA DETERMINADA MANERA
UNTROPOLOGO
HIJO APRENDIZAJE COLECTIVOS
FILOSOFO
ES EL "DEBER SER"

DEBES INTENTAR CUMPLIR PARA SER MEJOR