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par DIEGO ALEJANDRO GIRALDO SOTO
Fomentar la participación de empleados en actividades de voluntariado y contribución a la comunidad.
Establecer prácticas de gobierno que promuevan la toma de decisiones responsables y la gestión ética.
Ser transparente en la comunicación de las acciones de la organización y rendir cuentas a todas las partes interesadas, incluidos los accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general.
Destinar recursos financieros y humanos a proyectos y programas que beneficien a la comunidad y promuevan el desarrollo sostenible
Adoptar prácticas que minimicen el impacto ambiental y contribuyan a la conservación de recursos naturales.
Considerar el impacto de las acciones de la organización en la sociedad en términos de empleo, desarrollo comunitario y apoyo a causas sociales.
Promover prácticas comerciales éticas y transparentes que respeten los derechos humanos, eviten la corrupción y fomenten la equidad.