Categorieën: Alle - transparencia - ética - voluntariado - gobernanza

door Equipo 5 1 jaar geleden

66

Fundamentos de la RS

Las organizaciones deben actuar de manera ética, considerando tanto los impactos sociales como ambientales de sus operaciones, y contribuir al bienestar de la sociedad. Se promueve la participación voluntaria de los empleados en actividades comunitarias y la transparencia en la comunicación de las acciones corporativas, asegurando la rendición de cuentas a todas las partes interesadas.

Fundamentos de la RS

Fundamentos de la RS

Visión General

Historia de la RS
Enfoque estrategico
Cumplimiento normativo
Filantropia
Desafíos de la RS
Cambio cultural
Medición del impacto
Costos
Stakeholders
Inversionistas
Comunidad
Empleados
Clientes
Beneficios de la RS
Contribución al desarrollo sostenible
Ventaja competitiva
Mejora de reputación
Componentes de la RS
Transparencia y rendición de cuentas
Cuidado del medio ambiente
Practicas éticas
Dimensiones de la RS
Sostentabilidad Ambiental
Responsabilidad Social (RS)
Propósito
Definición

Conceptualización

Implica que las organizaciones actúen éticamente, consideren el impacto social y ambiental, y contribuyan al bienestar de la sociedad mientras realizan sus operaciones.
Voluntario Corporativo

Fomentar la participación de empleados en actividades de voluntariado y contribución a la comunidad.

Gobernanza Corporativa

Establecer prácticas de gobierno que promuevan la toma de decisiones responsables y la gestión ética.

Transparencia y Rendición de Cuentas

Ser transparente en la comunicación de las acciones de la organización y rendir cuentas a todas las partes interesadas, incluidos los accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general.

Inversión social

Destinar recursos financieros y humanos a proyectos y programas que beneficien a la comunidad y promuevan el desarrollo sostenible

Sostentabilidad

Adoptar prácticas que minimicen el impacto ambiental y contribuyan a la conservación de recursos naturales.

Impacto Social

Considerar el impacto de las acciones de la organización en la sociedad en términos de empleo, desarrollo comunitario y apoyo a causas sociales.

Ética empresarial

Promover prácticas comerciales éticas y transparentes que respeten los derechos humanos, eviten la corrupción y fomenten la equidad.

Evolución

Futuro
Mayor conciencia global y acción colectiva.
Reputación
Importante para atraer clientes e inversores.
Impacto
Beneficio social y ambiental.
Actualidad
Integración total en la estrategia empresarial.
Siglo XX
Énfasis en ética y sostenibilidad
Décadas Pasadas
Enfoque en cumplir reglas y regulaciones.
Origen
Comenzó como filantropía, donaciones caritativas.