La Cultura Organizacional - Rubén Rodríguez Garay
¿Cuáles son las clases de cultura organizacional ?
Definición: Comportamiento de las organizaciones y podría ser un “recurso” o medio para alcanzar objetivos. Ha pasado a ser la base del funcionamiento
organizacional y una fuente invisible de energía.
¿ QUE ES CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL ? En la actualidad se percibe a las organizaciones como “pequeñas sociedades” con características culturales y con capacidad para crear valores y significados y conocimiento el cual es influenciado por pautas culturales bien sean de la organización (internos) o del talento humano (externos) o por la interpretación de estas pautas.
Cultura es así una variable o un medio que podría ser administrado para mejorar
el desempeño y el logro de los objetivos
Principales pautas culturales
CREENCIAS
Creencias y valores " búsqueda de solucionar problemas internos y externos"
REFERENCIAS
EXTERNAS
Nacionales
Regionales
Profesionales
Institucionales
Sectoriales
SISTEMAS
formas de organización que los directivos estiman convenientes para poder alcanzar los objetivos y movilizar conductas.
POLÍTICO
sistema de recompensas y sanciones, orientados a mantener una cultura ideal que sea funcional a la estrategia.
Que es Comunicación Organizacional ?
