La Cultura Organizacional

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La Cultura Organizacional - Rubén Rodríguez Garay

¿Cuáles son las clases de cultura organizacional ?

Definición: Comportamiento de las organizaciones y podría ser un “recurso” o medio para alcanzar objetivos. Ha pasado a ser la base del funcionamiento organizacional y una fuente invisible de energía.

¿ QUE ES CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL ? En la actualidad se percibe a las organizaciones como “pequeñas sociedades” con características culturales y con capacidad para crear valores y significados y conocimiento el cual es influenciado por pautas culturales bien sean de la organización (internos) o del talento humano (externos) o por la interpretación de estas pautas.

Cultura es así una variable o un medio que podría ser administrado para mejorar el desempeño y el logro de los objetivos

Principales pautas culturales

CREENCIAS

Creencias y valores " búsqueda de solucionar problemas internos y externos"

REFERENCIAS

EXTERNAS

Nacionales Regionales Profesionales Institucionales Sectoriales

SISTEMAS

formas de organización que los directivos estiman convenientes para poder alcanzar los objetivos y movilizar conductas.

POLÍTICO

sistema de recompensas y sanciones, orientados a mantener una cultura ideal que sea funcional a la estrategia.

Que es Comunicación Organizacional ?