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par Milton Cesar Espinoza Calero Il y a 2 années

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LAS ORGANIZACIONES Y EL PENSAMIENTO SISTEMICO

El texto aborda la importancia de la planificación y la coherencia en las organizaciones, destacando la necesidad de alinear todos los elementos hacia un objetivo común. Se enfatiza el uso de disciplinas tanto grupales como individuales para construir una organización inteligente.

LAS ORGANIZACIONES Y EL PENSAMIENTO SISTEMICO

Es un proceso todo tiene una relación

Cuando planificamos algo (CONJUNTO O DFFD) para que todo tenga relación y sea constante.

LAS ORGANIZACIONES Y EL PENSAMIENTO SISTEMICO

ORGANIZACIONES

LAS DISCIPLINAS PARA CONSTRUIR UNA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
Disciplinas Grupales

Creación de una visión compartida

Aprendizaje en equipo

Pensamientosistémico

Disciplinas Individuales

Dominio personal

Modelos mentales

Planificación
Sus elementos, un conjunto que busca un bien en común.
Busca lograr conseguir sus objetivos hacia sus necesidades.

PENSAMIENTO SISTEMICO

DIMENSIONES
SOCIAL

FAMILIAR

PERSONAL

LABORAL

DEFINICIÓN
BUSCA COMPRENDER EL FUNCIONAMIENTO DESDE EL CONJUNTO DE LAS PARTES COMO UN TODO.
Características
-Proporciona mayor cantidad de posibles perspectivas.
Propone soluciones considerando situación y entorno.
-Integra diversas disciplinas en un cuerpo coherente.
Motiva la interrelación humana