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par cesar silva Il y a 20 minutes

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Liderazgo en acción - ecopetrol

La acción del liderazgo en Ecopetrol se enfoca en la transformación y desarrollo continuo de sus líderes mediante ejercicios neurocognitivos y la salida de la zona de confort. Se enfatiza la importancia de no operar en piloto automático para activar nuevas redes neuronales y fomentar el pensamiento positivo.

Liderazgo en acción - ecopetrol

Liderazgo en acción - ecopetrol

6. Conecta tu desarrolllo

Conecta tu desarrolo , se vincula directamente con el pilar de Desarrollo de potenciales, claves en esencia del lider.


  1. priorizo
  2. fortalezco
  3. enseño


Que cambia con conecta 1 Plan de desarrolo alineados a objetivos de resultados 2. Oferta para alienar su potencial
Modelo de conecta
1 Priorizo 2 Fortalezco 3. Enseño

5. Pilares Conecta Desarrollo movilizo

La visión estratégica de Ecopetrol S.A., 'Energía que Transforma', responde integralmente a los retos actuales en materia ambiental, social y de gobernanza, manteniendo el foco en generación de valor sostenible para todos sus grupos de interés. Está conformada por cuatro propulsores: Crecer con la transición energéticaGenerar valor con SosTECnibilidadConocimiento de vanguardia y Retornos competitivos

Riqueza humana

Casos para analizar - moving - matoneo corporativo.

Taller:

sentarse con las que menos relacion tenga. - responder sobre los enunciados .


Hacer reflexion sobre la esencia - taller Realizar un pitchs - diapositiva


Movilizo
Desarrollo
Conecto : Conecto con humildad e integro y valoro la riqueza humana

4. ser lider no es y si es . quienes les gusta el cambio?

tienen un minuto para hacer la lista con al mano izquierda que hicieron hoy al llegar a la refineria.

ejercicio (Neuro congnitivo) . no hay piloto automatico - salir d ela zona en tu celebro ilumina redes neurinales que no se iluminan.


cuantos pensamientos al doia 65mil a 120 mil

pensamientos negativos 98%

Se repiten 99%

Patrones


Recomendacion simon sins - Como los grandes lideres inspiran- circulo de oro- que , como y para que?

3. Que tipo de lider te gustaria ser

mostrar plantilla

2. Video de generaciones

Escuela de liderazgo
Objetivos del espacio

Conocer y vive la esencia del lider ecopetrol

Afianza, comprende y aplica la articulacion- conecta con el desarrollo

crear conversaciones poderosas

actividad rompe hielo

Ikigai - Proposito de vida
  1. en que cree que usted es bueno en ecp?
  2. que soluciono con lo que hago ?
  3. que es pera ecp de mi?
  4. que es lo que me gusta ver?
Proposito de las escuela

Inspirar y guiar a los lideres hacia un rol mas humano , basados en la conexión , el desarrollo y movilizacion de equipos y resultados

Que haremos hoy diapositiva 1, reglas del juego

1. Bienvenida

Que motiva las generaciones
Liderazgo coercitivo liderazgo formativo liderazgo orientativo Liderazgo afiliativo liderazgo democratico
Modelo de liderazgo situacional - Aprendiz entusiasta, disulucionado , competente automatico, competente.
Recomendar libro de lectura - liderazgo del mas alto nivel
Contexto liderazgo y perfil de lideres de ecopetrol