Catégories : Tous - efficacité - motivation - santé - mobilisation

par ROIHAU Esméralda Il y a 7 années

169

Synthèse qPARTIELLE

Dans le contexte professionnel, la motivation et la démotivation jouent un rôle crucial dans la performance des salariés et l'atteinte des objectifs organisationnels. La démotivation peut entraîner une baisse d'

Synthèse qPARTIELLE

FACTEURS

Sujet principal

MOBILISATION

PHÉNOMÈNE INDIVIDUEL:- action individuelle ,objectif propre a l'individu,origine complexe

MOTIVATION

INSTRUMENT DE MESURE
LES ENJEUX
Ensemble des efforts d'un individu, intensité et durable, vers des objectifs
PHÉNOMÈNE COLLECTIF:-les salariés travaillent ensemble,objectifs collectif de l'organisation

DÉMOTIVATION

SALARIES :-perd en efficacité,nuit a ces relations professionnelles (agressif),nuit a la santé (mental,trouble du sommeil,dépression )
Sujet secondaire

Mindomo

À propos de nous
Aide
Contactez-nous
Tarifs
Galerie de cartes mentales publiques
Modèles de cartes heuristiques

Plus d'infos

Blog
Conditions d'utilisation
Politique de confidentialité
Sécurité
Accessibilité
Politique de sécurité

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une carte mentale?
Mind mapping en ligne
Exemples de cartes mentales
Qu’est-ce qu’une carte conceptuelle?
Modèles de carte conceptuelle