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par Vanessa Miguel Il y a 3 années

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Teorias de la calidad Vanessa

La teoría de la calidad se enfoca en crear condiciones internas óptimas para lograr una mejora continua, fomentando una conciencia positiva y orientada al bienestar integral. Jacques Horovitz desarrolló una teoría que busca superar a la competencia mediante la combinación de aspectos tangibles e intangibles del servicio, proponiendo la innovación, la marca y el servicio como pilares de diferenciación.

Teorias de la calidad Vanessa

Teorias de la calidad

La Teoría de la calidad tratan precisamente sobre el como crear las condiciones internas en la persona para que las cosas se den de la mejor manera, es decir una mejora continua. Es para crear una conciencia del bien saber, bien ser, bien hacer y bien tener.

Phillip B. Crosby (PREVENCION)

la palabra de la PREVENCIÓN como una palabra clave en la definición de la calidad total. Ya que él paradigma que Crosby quiere eliminar es el de que la calidad se da por medio de inspección, de pruebas, y de revisiones.

Eliminar las perdidas tanto de tiempo como de materiales, ya que con la mentalidad de inspección esto esta preparando al personal a fallar, así que “hay que prevenir y no corregir”.

Jacques horovitz

La teoría para superar a la competencia

El servicio esta compuesto por un aspecto tangible (el producto) y otro intangible ( atención, asesoría, información, etc.) se debe buscar un valor agregado para el cliente.

Kaoru Ishikawa

La teoría de Ishikawa para el control de la calidad

Los fundamentos son:

Manufacturar a bajo costo. Dentro de su filosofía de calidad él dice que la calidad debe ser una revolución de la gerencia. El control de calidad es desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto de calidad.

Ciclo de deming

El modelo para el mejoramiento continuo de la Calidad. Consiste en una secuencia lógica de Cuatro pasos repetidos para el mejoramiento y aprendisaje continuo

Los fundamentos son

Promover que la práctica de la gestión vaya en Proceso de las oportunidades para que la Organización mejore el desempeño de sus Procesos y para que mantenga los clientes Actuales y consiga nuevos clientes.

WILLIAM OUCHI
Formulo

La teoria Z

Fundamentos

Se basa en las relaciones humanas y es participativa. Ouchi entiende que el trabajo es una parte muy importante de la vida del trabajador y por tanto, no se debe intentar separar lo uno de lo otro.