Trabajo social en el sector privado

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Trabajo social en el sector privado

Formas de implicación del sector privado en el sistema de ayuda/desarrollo

C. financiación privada del desarrollo

INVERSIONES EXTRANJERAS DIRECTAS

FUNDACIONES PRIVADAS

B. las colaboraciones público-privadas

A. las empresas, beneficiarias de la ayuda

Interés de estudiar el rol del sector privado en la eficacia del desarrollo

Implicar las empresas: Una propiedad para las instituciones de desarrollo

convicción de que las empresas son más eficaces para promover el crecimiento y luchar contra la pobreza.

El sector privado es un actor del sistema de la ayuda

La inclusión creciente del sector privado es una de las fuertes tendencias que afecta a las políticas de desarrollo

Sectoy privado

“las sociedades privadas, las familias y las instituciones no mercantiles al servicio de las familias”, mientras que otros circunscriben el sector privado estrictamente al mundo empresarial y comercial.

fundaciones privadas

Por ser asociados privilegiados de larga data de las políticas oficiales de desarrollo, estos dos sectores parecen destinados a que su papel gane importancia en el futuro; constituyen lo que aquí entendemos por “sector privado”.

Subtopic

empresas con ánimo de lucro

¿Qué rol asignarle al sector privado en la eficacia del desarrollo?

Aunque es un tema que, hasta hace poco, apenas se había investigado, el ámbito de la ayuda está experimentando unas evoluciones profundas y tratando de conseguir una mayor implicación por parte de las empresas.

Elementos de una postura sindical

¿Cómo integrar los principios de la eficacia del desarrollo en el núcleo de la actividad de las empresas?

3. PROMOVER LA ECONOMÍA SOCIAL

2. RESPETO DE LOS PRINCIPIOSINTER NACIONALES QUERE GULANA LAS MULTINACIONALES

1. DELARSCA “ C O R E B U S I N E S S ”

¿Cuál es el marco público y democrático de las actividades del sector privado?

3 .DIÁLOGO SOCIAL

2 .PRIMACÍA DEL TRABAJO DECENTE

1 .ESTADOS CAPACES DE REAFIRMARSE

El Trabajo Social tiene de nuevo la oportunidad de adentrarse en el ámbito empresarial, porque este tiene un papel aglutinador de los factores personales, sociales y contextuales que afectan a la productividad, tanto del trabajador como de la organización en general.

El Trabajo Social de Empresa surge en los países industrializados más avanzados del siglo XIX como son Inglaterra, Bélgica, EE.UU