Utilice este plantilla de objetivos inteligentes para fijar sus objetivos inteligentes para el nuevo año.
SMART significa específico, mensurable, alcanzable, pertinente y oportuno. Procura que tus objetivos respeten estas normas.
Escriba sus objetivos para cada mes en la plantilla de objetivos. Elige un icono para establecer su nivel de prioridad.
¿Por qué es importante planificar el año?
Planificar con antelación el año siguiente tiene algunas ventajas muy importantes: contribuye a tu crecimiento personal y empresarial; te ayuda a establecer prioridades y centrarte en ellas; consigues prevenir todo tipo de riesgos y te acostumbras al cambio.
Una meta es un resultado esperado que tiene uno o varios objetivos específicos que deben alcanzarse en un plazo determinado. En cuanto al marco temporal, los objetivos pueden ser objetivos a largo plazo o objetivos a corto plazo. Estas dos categorías básicas pueden subdividirse a su vez:
La solución, la innovación o algún tipo de mejora;
Recuerda que los objetivos deben estar relacionados con los logros (por tanto, con el resultado), no con las actividades.
S.M.A.R.T. es un acrónimo y significa:
calidad, coste, etc.
Un proceso de planificación preciso le asegurará saber siempre cuál será su siguiente paso. De este modo, estará preparado para afrontar los cambios con mayor facilidad: conocer todos los pasos siguientes le ayudará a anticiparse a los riesgos. Además, es una forma estupenda de controlar tus progresos.
Diciembre
¿Cuáles son tus objetivos para diciembre? Escríbelos.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
Noviembre
¿Cuáles son tus objetivos para noviembre? Elige un icono para establecer los niveles de prioridad:
Octubre
Escriba sus objetivos para octubre. Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
¿Qué pasos hay que dar?
para alcanzar este objetivo?
Septiembre
¿Cuáles son tus objetivos para septiembre? Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
¿Qué pasos tienes que dar para conseguir este objetivo? Ejemplo - para escribir el primer borrador de tu novela:
Julio
¿Cuáles son tus objetivos SMART para julio? Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
Junio
Escriba los objetivos SMART para junio.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
Mayo
Introduce tus objetivos SMART para mayo.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
¿Qué pasos hay que dar para alcanzar este objetivo?
Abril
¿Cuáles son tus objetivos SMART para abril?
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
¿Qué pasos tienes que dar para conseguir este objetivo? Ejemplo - encontrar varios contactos que puedan convertirse en clientes:
¿Qué tipo de objetivo es?
Marzo
Introduce tus objetivos SMART para marzo.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
Febrero
Escriba los objetivos SMART para febrero.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
¿Qué pasos tienes que dar para conseguir este objetivo? Escribe la respuesta.
Enero
Objetivo SMART
Teniendo en cuenta las áreas en las que desea centrarse, escriba los objetivos SMART para enero.
Elige un icono para establecer el nivel de prioridad:
Pasos
¿Qué pasos tienes que dar para conseguir este objetivo? Ejemplo: para aprender tango, debes practicar al menos 1 hora, tres veces por semana.
Paso
Tipo
¿Qué tipo de objetivo es?
Repasar el año pasado
para ver qué has conseguido y qué aspectos quieres mejorar. ¿Te arrepientes de algo?
¿Qué lecciones ha aprendido?
¿Cuáles fueron los errores del año pasado?
¿Hay algún reto que no haya conseguido superar? ¿Hay algo de lo que se arrepienta de haber hecho o dejado de hacer el año pasado?
¿Podría haber hecho las cosas mejor?
Piense tanto desde el punto de vista personal como profesional. ¿Qué elementos deben mejorarse todavía? ¿Qué harías de forma diferente? Escribe las respuestas.
¿Cuáles han sido sus logros en el último año?
Piense en los acontecimientos más importantes que han tenido lugar. ¿De qué te sientes orgulloso/emocionado?
¿Qué tiene pensado para el año siguiente?
Teniendo en cuenta el año que acaba de pasar, es hora de hacer planes nuevos, más grandes, más audaces. ¿Vas a cambiar de ciudad/país? ¿Planea adquirir nuevas habilidades? ¿Vas a dar un nuevo paso en tu carrera?
Elija varias áreas en las que esté dispuesto a marcar una gran diferencia este año. Considere la posibilidad de centrarse sólo en unas pocas, quizá sólo en 2 ó 3 áreas. Tener demasiadas áreas en las que centrarte implicaría un desperdicio de tu energía. Enuméralas y elige iconos para establecer sus niveles de prioridad:
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