a majo arroca 9 éve
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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
La administración de recursos humanos es una disciplina esencial que se enfoca en gestionar el activo más valioso de una organización: sus empleados. Sus funciones principales incluyen mantener relaciones legales y contractuales adecuadas, capacitar y entrenar al personal, desarrollar carreras y evaluar el desempeño de los empleados.
