Afiliación del estudiante al sistema general de riesgos laborales

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A cargo de

Entidad, empresa o institución pública o privada donde se realice la práctica

Caso de la educación superior y de los programas de formación laboral en la educación para el trabajo y el desarrollo humano

Las instituciones educativas

Prácticas propias de la educación media técnica en instituciones educativas de carácter oficial con régimen especial o de carácter privado

Prácticas propias de sus programas de formación complementaria, independiente de su naturaleza jurídica

Las entidades territoriales certificadas en educación

Prácticas propias de la educación media técnica en instituciones educativas de carácter estatal

No aplica para

Ejecuten trabajos o realicen sus prácticas formativas mediante contrato de aprendizaje

Marco de un convenio docencia -servicio en el área de la salud

Contrato de prestación de servicios

Vínculo laboral

contrato de aprendizaje

Estudiantes de formación básica

De igual manera aplica para

Entidades territoriales certificadas en educación

Instituciones

Empresas

Entidades

Operadores de información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA)

Administradoras de Riesgos Laborales

De los efectos de las enfermedades y los accidentes

Ocurrir como consecuencia de los trabajos o prácticas que desarrollen

Afiliación del estudiante al sistema general de riesgos laborales

Afiliación y pago al sistema

Estudiantes deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la institución educativa

Realizar la afiliación y el pago de los aportes

Estudiantes que deban realizar prácticas o actividades como requisito

Culminar:

Certificado de técnico laboral por competencias

¿Cómo se determina la tarifa?

Con la actividad económica principal o el centro de trabajo

Se realice la práctica

Define la clase de riesgo

Se multiplica por un salario mínimo legal mensual vigente

Decreto 1072 del año 2015

Todos los estudiantes que realicen prácticas laborales deben estar cubiertos frente a este tipo de situaciones

Compromisos

Atender

Proteger

Prevenir

Instituciones que deben aplicar

Brindan programas de formación laboral

Sobre educación para el trabajo y el desarrollo humano

Educación superior

Escuelas normales superiores

Aquellas que ofrecen programas de formación complementaria

Educación media técnica

Requisitos para ser cobijados

Realizando prácticas ad honorem, como requisito para obtener un título y no cuentan con matrícula vigente.

Realizar prácticas o actividades como requisito para culminar

Certificado de técnico laboral por competencias

Obtener un título

Estudios

Ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la institución educativa donde realizan sus estudios

Papel de las Administradoras de Riesgos Laborales

Funciones

Reconocer y pagar las prestaciones económicas previstas en el Sistema (incapacidades, pensión y auxilio funerario

Reconocer el pago de la atención médica de los estudiantes que se accidenten o enfermen por causas propias de su actividad

Brindar asesoría en los programas de educación y prevención que deben realizar las instituciones de educación

Registrar la afiliación de los estudiantes y efectuar el recaudo de las cotizaciones

Prestaciones asistenciales

Etc.

Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento

Servicio odontológico

Servicios de hospitalización

Suministro de medicamentos

Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica