Kategóriák: Minden - animales - estímulo - respuesta - comportamiento

a 05-ES-HU-MARIA CIELO VILLAIZAN QUINTANA 3 éve

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APRENDIZAJE POR ENSAYO Y ERROR DE THORNDIKE

La teoría del aprendizaje por ensayo y error de Thorndike se centra en cómo los seres vivos, tanto animales como humanos, aprenden a través de la asociación entre estímulos y respuestas.

APRENDIZAJE POR ENSAYO Y ERROR DE
THORNDIKE

APRENDIZAJE POR ENSAYO Y ERROR DE THORNDIKE

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

DESARROLLO DE LA LEY DEL EFECTO DE EDWARD THORNDIKE

How ambitious are you?

Thorndike utilizó cajas de rompecabezas para sus experimentos; su objetivo era estudiar cómo aprenden los animales

What are your short-term goals ?


Type them in.

CONSIDERACIONES SOBRE LA LEY DEL EFECTO DE EDWARD THORNDIKE

Fue el primero en aplicar los principios psicológicos en el área de aprendizaje.
Fue el primero en introducir el concepto de refuerzo
Es considerado como el primer estudio de laboratorio sobre aprendizaje animal

APLICACIONES Y EJEMPLOS DE LA TEORÍA.

aplicada en los animales y en seres humanos
El ejemplo clásico de la teoría E - R de Thorndike

Considera a un gato que aprende a escapar de una caja cerrada presionando una palanca dentro de la caja.

LA LEY DEL EFECTO DE EDWARD THORNDIKE

Estas teorías se basan en el supuesto de que el comportamiento humano es aprendido.

How would you describe yourself?


Type in a short description.

esta

Refuerza la idea de que el comportamiento se establece más firmemente a través de conexiones frecuentes de estímulo y respuesta.

generando

la asociación de (“aprendizaje”).

TEORÍA Y DESCRIPCIÓN

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

La teoría sugiere que la trasferencia del aprendizaje depende de la presencia de elementos idénticos en el origen y en las nuevas situaciones de aprendizaje; es decir, la transferencia es siempre específica, nunca general.
La Teoría del Aprendizaje de Thorndike representa la estructura E - R original de la Psicología del Comportamiento

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

BIOGRAFIA

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Edward Thorndike, fue uno de los primeros psicólogos que intentaron interpretar el aprendizaje mediante la vinculación de estímulos y respuestas.

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Estudió en la Universidad Wesleyan, de donde se licenció en 1895.

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Psicólogo y Pedagogo estadounidense, uno de los pioneros de la psicología del aprendizaje

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.