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AUTODESARROLLO GERENCIA- ANGELA ROCIO CONTRERAS BEJARANO
En el ámbito empresarial, el desarrollo personal y profesional es esencial para la efectividad de la gestión y el éxito organizacional. Las capacidades gerenciales, como la formación de equipos y la motivación, son cruciales para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo.
Megnyitás
AUTODESARROLLO GERENCIA COACHING Elementos como valores ,Resultados,Diciplina,Entrenamiento Entrenamiento en Triunfos y Desarrollo para la vida Trabajo en equipo Potencia Competitiva Individual Desarollo de talentos individuales Planificacion continua de la vision Sisitema Integral NEUROLIDERAZGO Entornos de Trabajo Inteligencia Emocional Gestion Grupoes Tecnicas Organizacionales MOTIVACION Responsabilidad de las Tareas Incrementar la Productividad Mejorar Desempeño Animar a la Persona PLANEACION ESTRATEGICA Ejecucion del Desarrollo Indicadores de Desempeño Factores de Exito Aprendizaje Financiacion Clientes Diseño y Desarrollo de Soluciones Estrategia CAPACIDADES GERENCIALES Fomentar Creatividad e Innovación Formacion de Equipos Motivación Auto compromiso Trabajo y Organización MARKETING Metas para atraccion de Clientes Segmentacion de Mercados Habilidades de Ventas Necesidades de los Clientes COMPORTAMIENTO Etica en los negocios Coherencia entre lo que se dice y las acciones Seguimiento de resultados Trasparencia entre relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Enfasis en Integracion Bienestar VALORES Perfeccionamiento de los procesos Desarrollo de Competencias Respeto Aprendizaje de los errores Superacion de desafios Crear espíritu emprendedor Busqueda excelencia Enfoque hacia los resultados Valoracion de RRHH Capacitaciones Permanentes HABILIDADES Organizacion Investigacion Relaciones Interpersonales Sentimientos y Emociones Expresar lo que se quiere y se piensa Pensamiento LIDERAZGO Intuicion Comunicacion Compromiso Vision Innovacion Honestidad Responsabilidad Empatia Seguridad de si mismo RECURSOS HUMANOS Beneficios para los Colaboradores Acondicionamiento del Lugar de Trabajo Condiciones Laborales Estructura Organizacional Grupo Social Clima Organizacional
