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par Angela Contreras Il y a 3 années

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AUTODESARROLLO GERENCIA- ANGELA ROCIO CONTRERAS BEJARANO

En el ámbito empresarial, el desarrollo personal y profesional es esencial para la efectividad de la gestión y el éxito organizacional. Las capacidades gerenciales, como la formación de equipos y la motivación, son cruciales para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo.

AUTODESARROLLO GERENCIA- ANGELA ROCIO CONTRERAS BEJARANO

AUTODESARROLLO GERENCIA

COACHING

Elementos como valores ,Resultados,Diciplina,Entrenamiento
Entrenamiento en Triunfos y Desarrollo para la vida
Trabajo en equipo
Potencia Competitiva Individual
Desarollo de talentos individuales
Planificacion continua de la vision
Sisitema Integral

NEUROLIDERAZGO

Entornos de Trabajo
Inteligencia Emocional
Gestion Grupoes
Tecnicas Organizacionales

MOTIVACION

Responsabilidad de las Tareas
Incrementar la Productividad
Mejorar Desempeño
Animar a la Persona

PLANEACION ESTRATEGICA

Ejecucion del Desarrollo
Indicadores de Desempeño
Factores de Exito
Aprendizaje
Financiacion
Clientes
Diseño y Desarrollo de Soluciones
Estrategia

CAPACIDADES GERENCIALES

Fomentar Creatividad e Innovación
Formacion de Equipos
Motivación
Auto compromiso
Trabajo y Organización

MARKETING

Metas para atraccion de Clientes
Segmentacion de Mercados
Habilidades de Ventas
Necesidades de los Clientes

COMPORTAMIENTO

Etica en los negocios
Coherencia entre lo que se dice y las acciones
Seguimiento de resultados
Trasparencia entre relaciones interpersonales
Trabajo en Equipo
Enfasis en Integracion
Bienestar

VALORES

Perfeccionamiento de los procesos
Desarrollo de Competencias
Respeto
Aprendizaje de los errores
Superacion de desafios
Crear espíritu emprendedor
Busqueda excelencia
Enfoque hacia los resultados
Valoracion de RRHH
Capacitaciones Permanentes

HABILIDADES

Organizacion
Investigacion
Relaciones Interpersonales
Sentimientos y Emociones
Expresar lo que se quiere y se piensa
Pensamiento

LIDERAZGO

Intuicion
Comunicacion
Compromiso
Vision
Innovacion
Honestidad
Responsabilidad
Empatia
Seguridad de si mismo

RECURSOS HUMANOS

Beneficios para los Colaboradores
Acondicionamiento del Lugar de Trabajo
Condiciones Laborales
Estructura Organizacional
Grupo Social
Clima Organizacional