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características principales de las técnicas de autoinforme, objetivas, proyectivas y psicometricas

TÉCNICAS PSICOMETRICAS

Son los tests, procedimientos sistemáticos para observar la conducta del sujeto y describirla con la ayuda de escalas numéricas o categorías previamente establecidas. Las técnicas psicométricas incluyen “aquellos tests de evaluación y diagnóstico que han sido elaborados utilizando procedimientos estadísticos, altamente sofisticados y con material rigurosamente estandarizado y tipificado en sus tres fases fundamentales: administración, corrección e interpretación”

1. La fiabilidad de un test indica el grado en que los ítems del test están libres de error. Por lo tanto, se la puede definir como la exactitud con la que una prueba mide una determinada característica. 2. La validez es la característica más importante del test. Un test es válido cuando mide aquello que pretende medir. 3. La tipificación consiste en la búsqueda del significado que tiene la puntuación directa obtenida por un sujeto en el test en relación con un grupo normativo.

TECNICAS OBJETIVAS

Se denomina técnica objetiva aquellos procedimientos de recogida de información de eventos psicológicos observables o amplificables, que en gran parte de los casos no son controlables, los cuales se aplican mediante sofisticados aparatos que permiten una administración, registro, puntuación y análisis objetivo (mecánico o electrónico) sin la intervención del evaluador.

Ejemplo

Instrumentación Motora. La función motriz y, especialmente, la llamada coordinación psicomotriz, hace referencia a la precisión, rapidez y organización espacial puestas en práctica en la ejecución de determinadas tareas. 1. El Polirreactigrafo. El cual permite la medición totalmente automática de todas las modalidades de tiempos de reacción. 2. Percepción de la verticalidad. Test del marco y la varilla (Rod-and-frame test) es uno de los instrumentos más utilizados en la percepción de la verticalidad.

1. Requerir una instrumentación y un material estándar, cuya aplicación se realiza en condiciones estructuradas y de máximo control. 2. El sujeto no puede modificar sus respuestas según su voluntad. 3. Las respuestas del sujeto ante estas técnicas pueden ser registradas, codificadas y procesadas sin que medie la opinión o criterio del evaluador.

TÉCNICAS PROYECTIVAS

Son aquellos instrumentos considerados especialmente sensibles para rebelar aspectos inconscientes de la conducta, los cuales permiten provocar una amplia variedad de respuestas subjetivas. Son altamente multidimensionales y evocadores de datos inusualmente ricos. Con un mínimo conocimiento del sujeto evaluado (no sabe el objetivo, fin del test por lo que es más difícil el falseamiento de la información). Este material estimular es ambiguo, su interpretación es global. Es estas técnicas todas las respuestas son válidas, no hay respuestas óptimas.

. Técnicas Estructurales. · Técnicas Temáticas. · Técnicas Expresivas. · Técnicas Constructivas. · Técnicas asociativas

Caracteristicas

1. Desde las técnicas proyectivas. Se parte de que el sujeto cuenta con una estructura básica y estable de la personalidad (dimensiones, rasgos, construcciones). 2. La organización de la estructura de la personalidad hace necesarios distintos niveles de profundidad en su análisis. 3. Existe una relación entre los inobservables que integran la estructura de la personalidad y las manifestaciones conductuales de los sujeto. 4. Toda respuesta ante el material proyectivo no es casual sino que es significativa y será como un signo de la personalidad del sujeto. 5. Cuanto más ambiguas sean las propiedades de los estímulos de una técnica proyectiva tanto más reflejaran su personalidad las respuestas. 6. El sujeto no es consciente de la relación entre sus respuestas y su mundo interno y es difícil que pueda falsear sus respuestas. 7. El análisis al que son sometidas las respuestas de los sujetos a las técnicas proyectivas ha de ser fundamentalmente cualitativo y global.

TECNICAS DE AUTOINFORME

Son instrumentos que cuentan con un formato en el que las preguntas y las respuestas están previamente estructuradas.

Tipos

La entrevista, los cuestionarios, inventarios y escalas, los autorregistros y los pensamientos en voz alta. Consideramos que a excepción de las pruebas subjetivas y las proyectivas, que utilizan materiales enmascarados, el resto de técnicas pueden llegar a ser un tipo de autoinforme.

Características

1. Tiempo: - Pasado - Presente - Concurrente - Futuro 2. Tipo de manifestación: - Motora - Fisiológica - Cognitiva - Experiencia subjetiva sobre tales comportamientos o construcciones globales sobre si mismo y el mundo 3. Grado de accesibilidad: - Accesible - Potencialmente accesible - No accesible pero si "inventable" 4. Contrastabilidad: - Contrastable mediante criterios externos - Contrastación intrasubjetiva 5. Nivel de inferencia del evaluador: - Directa o isomórfica - Indirecta o inferencia