Causas del ausentismo laboral en el INPEC

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Causas del ausentismo laboral en el INPEC

Clima Organizacional

Es una característica intangible de la organización construida principalmente por la percepción del entorno laboral de los trabajadores en un espacio y tiempo determinado donde evalúan distintos factores involucrados.

Efectos institucionales de un clima organizacional optimo

Consecución de la misionalidad

Aumento de la productividad

Talento Humano

Competencias de los colaboradores y el desarrollo que se logre de las mismas las que consiguen una cierta ventaja competitiva, constituyéndose en un aspecto fundamental para las organizaciones.

Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC

Garante de la ejecución de las penas, que ejerce la vigilancia, custodia, atención social y tratamiento de las personas privadas de la libertad, en el marco de la transparencia, la integridad, los derechos humanos y el enfoque diferencial.

Funciones administrativas

Causas del ausentismo laboral

Licencia no remunerada

permiso sindical

Permiso remunerado

Incapacidad médica

Ausentismo laboral

los momentos en que el trabajador permanece ausente cuando debiera estar cumpliendo sus compromisos laborales, contempla permisos, incapacidades y retrasos.

problema social, económico y laboral que tiene un gran impacto sobre

Productividad de la organización

El trabajador