Causas del ausentismo laboral en el INPEC
Clima Organizacional
Es una característica intangible de la organización construida principalmente por la percepción del entorno laboral de los trabajadores en un espacio y tiempo determinado donde evalúan distintos factores involucrados.
Efectos institucionales de un clima organizacional optimo
Consecución de la misionalidad
Aumento de la productividad
Talento Humano
Competencias de los colaboradores y el desarrollo que se logre de las mismas las que consiguen una cierta ventaja competitiva, constituyéndose en un aspecto fundamental para las organizaciones.
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC
Garante de la ejecución de las penas, que ejerce la vigilancia, custodia, atención social y tratamiento de las personas privadas de la libertad, en el marco de la transparencia, la integridad, los derechos humanos y el enfoque diferencial.
Funciones administrativas
Causas del ausentismo laboral
Licencia no remunerada
permiso sindical
Permiso remunerado
Incapacidad médica
Ausentismo laboral
los momentos en que el trabajador permanece ausente cuando debiera estar cumpliendo sus compromisos laborales, contempla permisos, incapacidades y retrasos.
problema social, económico y laboral que tiene un gran impacto sobre
Productividad de la organización
El trabajador
