Escuelas actuales en las organizaciones
Las organizaciones actuales se analizan desde diferentes enfoques administrativos, cada uno con propuestas y teorías específicas que buscan mejorar la eficiencia y la cohesión dentro de las mismas.
Megnyitás
Escuelas actuales en las organizaciones Cómo ven a las organizaciones Como un proceso mediante la administración para satisfacer las necesidades de la organización con un desarrollo de Humanidad y eficiencia. Cómo ven a la comunicación Grupo de personas relacionadas en la organización para la realización de las funciones de una sociedad. Representantes Peter Senge Frederick W. Taylor Proceso administrativo Teoría de las decisiones Medición cuantitativa Administración de sistemas Escuela Ambiental Administración empírica Administración científica Principales propuestas La teoría de la Acción Colectiva. Confianza; Características psicológicas; Comportamiento Colectiva. Comprender por qué, cuándo y en qué los intereses actúan conjuntamente Interés común entre individuos Características Aportaciones de Taylor y Fayol. Espíritus de grupo Equidad Jerarquía Disciplina Autoridad División del trabajo La quinta disciplina de Senge. Enfoque sistemico Trabajo en equipo
