a maria elena 17 éve
1985
INDUCCIÒN Y ORIENTACIÒN DE PERSONAL
La inducción y reinducción de personal son procesos esenciales en cualquier organización. Estos implican el uso adecuado de recursos y la provisión de información detallada sobre las actividades a realizar.
Megnyitás
INDUCCIÒN Y ORIENTACIÒN DE PERSONAL PLANEACIÒN preparar documentos para la inducciòn y reinducciòn Ajustar Recursos utilizados con el presupuesto establecido Elaborar los medios didàcticos y recursos educativos Elaborar el plan de inducciòn y reinducciòn de acuerdo a variables identificadas Subtopic Identificar variables para elaborar el plan de inducciòn y reinducciòn EJECUCIÒN Presentar el informe de los resulttados de inducciòn y reinducciòn Evaluar al personal que recibiò la inducciòn y reinducciòn de acuerdo a procedimientos e indicadores Utilizar los recursos previstos para la inducciòn y reinducciòn segùn plan establecido Ejecutar las actividades de inducciòn de acuerdo con el programa establecido Suministrar la informaciòn sobre las actividades de inducciòn y reinducciòn a las personas involucradas
