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por maria elena 17 anos atrás

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INDUCCIÒN Y ORIENTACIÒN DE PERSONAL

La inducción y reinducción de personal son procesos esenciales en cualquier organización. Estos implican el uso adecuado de recursos y la provisión de información detallada sobre las actividades a realizar.

INDUCCIÒN Y ORIENTACIÒN DE PERSONAL

INDUCCIÒN Y ORIENTACIÒN DE PERSONAL

PLANEACIÒN

preparar documentos para la inducciòn y reinducciòn
Ajustar Recursos utilizados con el presupuesto establecido
Elaborar los medios didàcticos y recursos educativos
Elaborar el plan de inducciòn y reinducciòn de acuerdo a variables identificadas
Subtopic
Identificar variables para elaborar el plan de inducciòn y reinducciòn

EJECUCIÒN

Presentar el informe de los resulttados de inducciòn y reinducciòn
Evaluar al personal que recibiò la inducciòn y reinducciòn de acuerdo a procedimientos e indicadores
Utilizar los recursos previstos para la inducciòn y reinducciòn segùn plan establecido
Ejecutar las actividades de inducciòn de acuerdo con el programa establecido
Suministrar la informaciòn sobre las actividades de inducciòn y reinducciòn a las personas involucradas