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a tazani zainab 5 éve

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Intégration d'un Régleur de machine et de conditionnement au sein de Pelagus

L'intégration d'un nouveau régleur de machine et de conditionnement chez Pelagus implique plusieurs étapes clés. Tout d'abord, il est essentiel de communiquer son arrivée à l'ensemble des collaborateurs, que ce soit par la newsletter de l'

Intégration d'un Régleur de machine et de conditionnement au sein de Pelagus

PELAGUS

Intégration d'un Régleur de machine et de conditionnement au sein de Pelagus

Fin de période d'essai

Organiser un pot de fin de période d'essai

Organiser une période d'immersion

Organiser un temps d'échange avec le mentor
Faire un bilan hebdomadaire
Préparer un livret d'accueil
Charte informatique
Réglement intérieur
Organiser une visite des locaux

Préparation du poste de travail

Préparer le kit de bienvenue
Goodies aux couleurs de l'entreprise
Carte de bonne adresses ( Restaurants, Parking)
Documents administratifs et obligatoire à l'embauche
Badges
Mettre à disposition les EPI

Préparer la visite médicale

Prendre rendez vous avec le médecin du travail

Organiser un pot de bienvenue

Présenter les habitudes de l'entreprise
Présenter les membres de l'entreprise
Inviter les collaborateurs de l'entreprise
Préparer un discours
Acheter les boissons ainsi que des gourmandises

Assigner un mentor

Prévoir une formation des machines
Expliquer les consignes de sécurité relatif au poste
Prendre un salarié avec suffisamment d'expérience
Faire le tour des volontaires du service concerné

Annoncer l'arrivée du salarié

Faire un article dans la newsletter de l'entreprise
Prévenir à l'oral
Faire un e-mail aux collaborateurs