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a BLANCA MARY SORIANO VEGA 4 éve

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LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES

La evolución de los derechos laborales ha sido un proceso complejo influenciado por las condiciones económicas y políticas de cada época. Desde el siglo XVIII, la desigualdad económica entre trabajadores y empleadores ha sido un tema central.

LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES

Constitución de Weimar 1919

Al estallido de la revolución alemana, la socialdemocracia no consideró a los sindicatos oficiales como sus fieles aliados

los dirigentes sindicales se apresuraron a apoyar la revolución alemana y a exigir inmediatas reinvindicaciones
exigieron

Salarios más altos

libertad de organización sindical

para los trabajadores

jornada de 8 horas

La Asamblea Nacional de Alemania reunida en Weimar

para aprobar una nueva Carta Política bajo
se tenía que responder a la importancia que los trabajadores iban asumiendo en la vida alemana.

El movimiento obrero fue un factor para que estalle la revolución alemana.

El nuevo régimen hizo concesiones limitadas y

ofrecieron
establecer una estructura de Consejos Económicos

para mejorar las condiciones delos trabajadores

comenzó

En Inglaterra: DENOMINADA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

provoco abusos de los empresarios hacia los trabajadores
trabajaban en condiciones insalubres
las jornadas superaban a las 15 hrs diarias
se comenzaba a trabajar con seis u ocho años

Constitución de 1979

Perú adopto

independiente , soberana basada en el trabajo
estado social y democrático de derecho

Esta Constitución prohibía

la existencia de cualquier condición que impidiese el ejercicio de los derechos fundamentales de los trabajadores.

El Trabajo era objeto del Estado

consagró
La estabilidad laboral
Huelga y negociación colectiva
Los Derechis de sindicación
La jornada de 8 horas
La remuneración mínima vital

El Estado

debía promover las condiciones
Sociales
Eliminar la pobreza
Proteger al trabajador
Fomentar el empleo
Igualdad de oportunidades
Económicas

Constitución de Queretaro 1917

ampliar los derechos de los trabajadores tales como :

Sindicalizacion de trabajadores y agremiacion de empresarios
Salario minimo
Descanso semanales
Jordada máxima de ocho horas

Constitución de 1993

Tribunal Constitucional

corrigió esa situación a través de su jurisprudencia, atendiendo
a los principios constitucionales del Derecho del Trabajo y a la dignidad de la persona.

Durante el Gobierno

Alberto Fujimori
Los Derechos Laborales fueron debilitados considerablemente al limitarse el incremento de los salarios y la mejora de las condiciones de trabajo.

Redujo

Algunos Derechos Sociales

fines del siglo XVIII

Surgió como consecuencia de la desigualdad económica entre las dos partes de la relación laboral: el trabajador , el empleador y quien se beneficia de las tareas realizadas por el trabajador.

LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES