Capital Humano y Mercado Laboral
Modelo Lider
Organizaciones
Sucesion de proyectos individuales
Creencias
Valores
Menos jerarquico
Adaptabilidad
Capital Humano
Sociedad hipercomunicada
Reduccion de la conflictividad
Innovacion
Productividad
Rol del capital humano en las organizaciones
Mercado Laboral
Competencias de la empleabilidad
Competencia
Inmediatez
Velocidad
Empleabilidad
Compromiso
Vinculos
Necesidades Organizacionales
Cambio de paradigmas en las organizaciones
Empresa como sistema abierto
Entorno Laboral
Globalización
Dimension Social
Impacto en el mundo laboral