a harol pinto marin 5 éve
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RAZONES POR LAS CUALES OCURREN LOS ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDARES O INSEGUROS FACTORES QUE UNA VEZ IDENTIFICADOS PERMITEN UN CONTROL ADMINISTRATIVO
PROCESO SISTEMÁTICO DE DETERMINACIÓN Y ORDENACIÓN DE CAUSAS HECHOS O SITUACIONES QUE GENERAN O FAVORECIERON LA OCURRENCIA DEL ACCIDENTE O INCIDENTE QUE SE REALIZA CON EL OBJETO DE PREVENIR SU REPETICIÓN MEDIANTE EL CONTROL DE LOS RIESGOS QUE LO PRODUJERON
SUCESO REPENTINO EN EL TRABAJO O EN RELACIÓN CON ESTE QUE TUVO POTENCIAL DE SER UN ACCIDENTE EN QUE HUBO PERSONAS INVOLUCRADAS SIN QUE SUFRIERAN LESIONES O SE PRESENTARAN DAÑOS ALA PROPIEDAD Y PERDIDAS EN LOS PROCESOS
ESTABLECER OBLIGACIONES Y REQUISITOS PARA REALIZAR LA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES DE TRABAJO E IDENTIFICAR LAS CAUSAS QUE LOS GENERAN Y ASÍ IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS
METODOLOGIA
EL APORTANTE PODRÁ UTILIZAR LA METODOLOGIA DE INVESTIGACION QUE MAS SE AJUSTE A SUS NECESIDADES
APLICA PARA TODO TIPO DE EMPLEADOR