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SA

Subsidiária Integral

Temas OAB

Configura Relação de Emprego

Auteridade

Onerosidade

Há Onorários?

Subordinação JURIDICA?

Não Eventualidade

Pode ser executados em horários definidos pelo trabalhador?

POde ser pontual?

Requisitos para CLT

Honerosidade

Não é voluntário

Habitualidade

Podemos liberar para que um profissional trabalhe dentro de uma janela X para disponibilidade do Pentest?

Tudo que não é eventual

Mais que uma vez por semana é o suficiente

Pessoalidade

O recurso não pode ser facilmente substituido

Subordinação

Um especialista pode não ter subordinação?

Responde para alguém da empresa

Vendas

Pessoa Física

Art. 442.b reforma trabalhista

Falta de controle de Jornada

Nao pode mencionar salário ou remuneração. Usar o termo em "contra partida".

Valor fixo mais variável por alguma entrega

Mencionar todas as atividades exercidas

Listar especificações das atividades

Não pode ter redução de horas

Não mencionar nenhum beneficio trabalhista como 13º, férias, etc

Responsabilidade por cada iatividade

Pode ter exclusividade

Contrato de Prestação de Serviço na forma do Código Civil

Contrato Social de Sociedade simples de capital e serviço

Subtópico

Divisão de Lucros

Investimentos

Dividir Lucros

Tipos de Sócio

Operador

Retenção

Recrutamento

Entrega

Gestor

Plano de Negócio

Capítalista

Somente investimento financeiro

Sociedade

The advantages and disadvantages are the pros and cons of a certain topic, that each person considers thoroughly before making a bigger decision.

Tópicos a avaliar

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Cons

Selecionar mentores

Definir um terceiro que possa conciliar causas

Con arguments

Sucessão

Dividir a Gestão

Discordâncias

Add your counterarguments here!

Pros

Contratar GESTORES

Se ambos focarmos em planejamento e execução podemos já buscar os gestores mais capacitados do mercado!

Transparência

Rigor Contábil - prestar contas

Apoio estratégico, pensar em conjunto

Suporte Financeiro

Amparo nas decisões

Divisão de responsabilidades

Conehcimento

Conhecimento

Capital

Incentivo

Add your pro arguments here!

Alguém para prestar contas!