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a Freddy Zambrano 1 éve

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USO DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN DE LA COORDINACIÓN Y CONTROL

En el ámbito de la administración del conocimiento, se destaca la importancia de gestionar tanto el conocimiento explícito como el tácito. El conocimiento explícito incluye información sistematizada que puede ser codificada y compartida a través de documentos e instrucciones, mientras que el conocimiento tácito abarca la intuición, experiencia personal y criterios empíricos.

USO DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN DE LA COORDINACIÓN Y CONTROL

USO DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN DE LA COORDINACIÓN Y CONTROL

EMPRESA INTEGRADA

Relación con el cliente
Administración de las relaciones con el cliente

Seguimiento de las interacciones del cliente con la empresa

Interés particular entre varias organizaciones
Relaciones horizontales
Enlaces de información
Sistemas de suministros

Equilibrio

Capacidad de respuesta al cliente

Niveles bajos de inventario

Utiliza tecnología de la información
Estrecha coordinación
Proveedores
Empresarial

PLANEACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES

Fortalecimitno de la coordinanción externa
Extranet
Expansión de intranet corportaiva

Incluyendo

Socios

Clientes

Relación cliente y el diseño organizacional

E-Business

Diseño Organizacional

Operación tradicional

Operación de internet

Negocio a través de medios electrónicos

Empresa integrada
Sistemas administrativo para la cadena de suministros
Información
Proporcionan
Procesas
Recaban

INTRANETS Y HERRAMIENTAS WEB 2.0

Herramientas web 2.0
Redes sociales

Extensión

Wikis

Contenido

Editar

Compartir

Crear

Blogs

Permite colocar

Opiniones

Ideas

Variedad de software

Facilita

Realizar operación de negocios

Intercambiar información

Intranets (Networking)
Cooperar en proyectos
Compartir información
Vincula a las personas y departamentos

Con las oficinas corporativas

Dentro de un edificio particular

SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO

Nivel y enfoque
Control de comportamiento frente al control del resultado

Gerentes de nivel inferior

Establecer metas y estándares

Desempeños del personal del departamento

Mapa estratégico

Formas de vinculación de cada área

Impulsos del éxito organizacional

Balanced Scorecard

Equilibra

Medidas operativas relacionadas al éxito empresarial

Medidad financieras tradicionales

Control

Personas

Equipos

Departamental

General

Definición
Utilización de información

Mantener o alterar patrones en actividades oragnizacionales

Patrones

Rutinas formales

SPIN OFF

Ventajas
Enfocada en el éxito operacional en línea
Cultura emprendedora
Capaz de responder a los cambios en el mercado
Rápida toma de decisiones
Operación en internet
Enfocada
Flexible
Antonomá

ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Conocimiento tácito
Conocimiento

Espertíce

Práctico

Criterio
Intuición
Reglas empíricas
Expereincia personal
Conocimiento explícito
Conocimiento sistemáticos

Codificar, escribir y pasar a otros

Instrucciones

Documentos

Capital intelectual
Procedimientos
Innovaciones
Procesos
Relaciones
Entendimientos
experiencia
Conocimientos
Administración del conocimiento
Pensamiento de compartir en una org.

Recursos intelectuales

Recursos creativos

SISTEMA DE ORGANIZACIONES DE TOMA DE DECISIONES

Respaldado
Base de datos organizacionales y externas
Sistema de procesamiento de transacciones de la org.
Información y apoyo a las decisiones gerenciales
Basado en la computadora

INFORMACIÓN PARA LA TOMA DE DECIONES Y CONTROL

Retroalimentación
Ayuda a la organización a cumplir su metas
Busca cumplir con los estándares establecidos
Almacenada en una base de datos
Ayuda a la gerencia

Tomar decisiones importantes

Controlar la organización

EVOLUCIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Alta gerencia
Aspectos inciertos y ambiguos

Planeación

Estrategia

Gerente de primer línea
Problemas definidos

Acontecimientos pasados

Aspectos oprativos