Вивчення конфліктів охоплює широкий спектр аспектів, включаючи їх класифікацію за характером учасників, впливом на функціонування групи чи організації, а також за змістом. Конфлікти можуть бути внутрішньоособистісними, міжособистісними, міжгруповими, соціальними та іншими.