Acción Psicosocial y Trabajo

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Acción Psicosocial y Trabajo

¿Cuáles son las nuevas modalidades de trabajo que se presentan en las organizaciones de hoy? y qué exigencias traen para el psicólogo organizacional?

han estructurado

disposiciones legales y jurídicas

Relacionado

el riesgo psicosocial en el trabajo

debe tener en cuenta

los aportes, alcances

procedimientos de otras disciplinas

conocer y comprender

Subtopic

los fenómenos

dentro de la organización

La capacidad

de sustentar

Teórica conceptual

Metodológicamente

su labor en las diferentes áreas de la empresa.

¿Qué acciones/tareas realiza un psicólogo en el área de recursos humanos de una organización?

Ser Competente

Realizar contratación

Retención de personas

Administración de instrumentos de evaluación

Análisis de puestos

Orientación y selección de personal

Evaluación de desempeño

Promoción de la salud y prevención del riesgo laboral

¿Cuál es el rol del Psicólogo Organizacional en las empresas de Hoy?

Dar solución

Problemas concretos

Demanda social

Dimensiones

Establecer objetivos

Situación

Toma de decisiones

Analizar necesidades

Solución

Entorno

Intervención

Planificación

Actitudes

Tolerancia al estrés

Comunicación

Habilidades

Diseño estratégico

Análisis de la valoración

Conocimientos

Reflexión ética