BAJA EMPLEABILIDAD DE LOS ARQUITECTOS JUNIOR EGRESADOS DE LA FUP
Los arquitectos junior recién egresados de la FUP enfrentan una baja empleabilidad y condiciones laborales desfavorables, con empleos temporales y bajos ingresos. La competencia desleal en la oferta de servicios y la falta de convenios suficientes entre la universidad y las empresas limitan las oportunidades laborales.