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Etapas en el análisis de puestos

conformado

Etapa de planeación

Etapa de preparación

Etapa de realización

Análisis de puestos

es

Cuando se analiza el puesto en relación con los requisitos que impone a su ocupante (aspectos extrínsecos)

Estructura del analisis de puestos

cuatro tipos

1. Requisitos intelectuales

2. Requisitos físicos

3. Responsabilidades que adquiere

4. Condiciones de trabajo

Métodos para la descripción y el análisis de puestos

son

Métodos mixtos

Entrevista directa

Cuestionario

1. Observación directa